非凡国际荣膺“美世中国卓越雇主-卓越ESG实际奖”

7月18日,2024美世中国健全论坛暨2024-2025美世中国卓越健全雇主颁奖典礼圆满进行,来自全国多个行业领域的上千家企业齐聚一堂,共同见证2024-2025年度美世中国卓越健全雇主获奖企业榜单的沉磅揭晓。历经层层筛选,非凡国际国际于300余家企业中脱颖而出,荣膺本次“美世中国卓越健全雇主-卓越ESG实际奖”。



非凡国际与ESG
非凡国际一向关注可持续发展领域国际和国内政策的刷新和发展,已成立ESG治理系统,多年来将ESG治理要求融入经营治理中,并实时颁布ESG汇报,积极响应国度战术、保险信息安全、推进科技创新、落实“双碳”指标、参加公益慈悲、保险员工权利,助力可持续治理与价值创造。
非凡国际积极推带头工端的ESG工作,通过多样化的方式,与全球员工同伴共同致力,推进企业的可持续发展,为构建更美好的世界贡献力量。非凡国际陆续两年进行ESG文化季系列活动,通过全球ESG大使提拔、线上线下的ESG知识宣导、多点多面的特色活动等大局带带头工全面相识ESG。自今年起,非凡国际上线“ESG幼法式”,通过工作打卡的大局,将ESG理想融入员工的工作生涯日常中,引领员工深度践行ESG。

关于美世中国卓越健全雇主评比?
美世中国卓越健全雇主评。ê蠹虺啤捌辣取保,是美世从2016年起头,在中国率先提议的专一在职场健全领域的雇主品牌评比项目,每两年一届,面向所有在中国的企业雇主征集,至今已历经五届评比,获得了业界宽泛的关注与认可,也收成了极大的公信力和影响力。
评比深度融合参评企业为员工构建的健全治理系统以及员工幼我健全风险情况两大主题维度的调研,挖掘并赞美那些为员工打造全方位卓越健全环境与福祉前提的卓越雇主;同时评比还会遴选出拥有范例意思、创新引领、实效显著且易于推广的企业健全治理实际,精心提炼这些实际中的先进健全治理理想与前沿健全福祉战术,通过宽泛分享与传布,设置标杆与范例,为业界提供贵重的参考和借鉴,以此引发整个职场对于员工健全的关注与投入,推进构建越发健全导向、以报答本的职场文化,持续推动和引领中国职场健全发展的新风尚。




